GRO / PGR

Gerenciamento de Riscos Ocupacionais – GRO + Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR

O trabalho de Gestão dos Riscos Ocupacionais – GRO alcança todos os perigos e consequentes riscos ocupacionais existentes na organização, os relacionados aos agentes físicos, químicos e biológicos (NR09), os fatores ergonômicos (NR17) e demais riscos de acidentes, além de estabelecer a sistematização dos processos de identificação de perigos, avaliação e controle dos riscos ocupacionais articulado com todas as Normas Trabalhistas (NR’s), as ações de saúde, análise de acidentes e de preparação para a resposta a emergências, dentre outros requisitos legais.

Os processos obrigatórios do GRO são materializados no documento denominado PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos, composto pelo Inventário de Riscos Ocupacionais e pelo Plano de Ação.

Vale lembrar que agora é tudo via sistema, ou seja, todas as informações são integradas e devem andar absolutamente juntas: Folha de Pagamento + Segurança + Saúde.

Consiste em:

• Identificação dos Riscos e Perigos
• Avaliações e medidas de controle dos riscos identificados inicialmente pela NR09 (antigo PPRA), bem como de todas as demais normas técnicas e legislações respectivas na avaliação das atividades e ambientes de trabalho
• Avaliação Preliminar Ergonômica
• Geração do documento de PGR – Programa de Gerenciamento de Risco com o inventário de riscos e os controles através do estabelecimento de Plano de Ação, que deve ser gerenciado e registrado ativamente
• Articulação/integração com o PCMSO - Programa de Controle Médico Ocupacional da NR07, onde responsabilidades e avaliações de saúde são requisitadas

Periodicidade

• Monitoramento e controle do plano de ações: a cada 24 meses, ou 36 meses para quem possui certificação ISO 45001
• Manutenção das informações: sempre que houver alteração na folha de pagamento e/ou na estrutura da empresa e suas atividades